Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Product Owner Junior pour travailler ensemble sur XiVO qui compte plus de 300 000 utilisateurs et 450 clients. En nous rejoignant en tant que Product Owner, ton objectif sera de maximiser la valeur produite par l’équipe auto-organisée. L’équipe R&D que tu rejoindras est aujourd’hui composée de 9 personnes basées à Dardilly (Lyon) et 2 à Prague : la langue des visios est donc l’anglais. Tu seras bien épaulé(e) par le Lead de l’équipe et le Scrum Master, qui connaissent le produit sur le bout des doigts. Tu seras mentoré(e) par ton Product Manager, pour t’améliorer dans tes pratiques.
Les missions que nous proposons, dans un environnement complexe, exigeant et bienveillant :
- CO-CONSTRUCTION DE LA ROADMAP avec ton PM et ton équipe, en tenant compte de la vision de Wisper, des remontées terrain et de la réalité du marché (concurrence, évolution des usages).
- TENUE DU BACKLOG :
- Collecte de remontées terrain via les mails client et demandes de support, les rendez-vous clients et les datas produit, les inputs des Expert(es) Intégration, du Commerce et du Marketing
- Priorisation et rédaction des User Stories en fonction de la roadmap et des contraintes techniques (avec l’aide de du PM et de l’équipe), wireframing
- Briefing et gestion des inputs livrés par les UI designers externes
- ANIMATION des Grooming/Refinements, Sprint Plannings et ateliers utiles (user story mapping, example mapping, event storming, …).
- QA : tests fonctionnels et ergonomiques au fur et à mesure de chaque itération, remontées et priorisation de bugs.
- COMMUNICATION interne et externe, en équipe avec différentes parties prenantes : personas, démos produit, documentation, outils d’aide à la vente, présentation de la roadmap, matière pour les réseaux sociaux voire animation de formations et webinars si tu en as l’envie.
- AMELIORATION CONTINUE : participation aux rétros, veille sur les best practices en termes de product ownership/management agile, propositions d’amélioration des outils, supports, process.
Déroulement des entretiens :
- 1er entretien avec les Ressources Humaines
- 2nd entretien avec le Product Manager
- Rencontre avec l’équipe R&D
Avantages :
- Beaucoup de confiance et un accompagnement personnalisé pour atteindre l’autonomie, la possibilité de grandir en faisant évoluer une entreprise française avec une présence et des ambitions internationales
- Culture d’entreprise : bonne ambiance et véritable esprit d’équipe
- Mutuelle d’entreprise
- Carte restaurant
- Participation au Transport
- Salaire selon profil
