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Chef de Projet Senior (F/H)

Profil recherché

Pour réussir chez nous,

  • Vous êtes passionné(e) par les télécommunications libres, les projets à forte valeur ajoutés chez un éditeur et l’open source vous tient à cœur,
  • Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(euse), vous savez vous adapter et être autonome dans vos missions
  • Vous faites le lien entre les besoins fonctionnels et les considérations techniques à prendre en compte. Vous maitrisez la compréhension et la représentation des processus et spécifications.
  • Après votre diplôme d’ingénieur en bac+5, vos 5 ans d’expérience, notamment en tant que chef de projet idéalement dans le domaine des télécoms / IT, vous permettent d’anticiper les risques inhérents à tout projet.
  • Votre relationnel est votre point fort, tant auprès de clients externes que des équipes internes.

 

Mission

Au sein de la Direction des Opérations et des Projets, rattaché(e) à la Responsable Chef de projet/ Avant-vente et Support, vous assurez le pilotage des projets, de l’analyse du besoin au déploiement. Vous en garantissez la livraison et en assurez le suivi.

 

Vous serez en charge de

  • Participer aux réunions d’avant projets avec les services internes (Avant-Vente, Ingénierie, Commerce …)
  • Comprendre techniquement les enjeux des projets clients
  • Réaliser les réunions préparatoires (interne/externe)
  • Travailler en collaboration avec les équipes d’intégration
  • Elaborer le planning projet
  • Communiquer sur les états d’avancement du projet
  • Piloter les projets et les suivre de bout en bout avec les clients (planning, charge, risques) avec tact, états d’avancements, indicateurs et alertes lorsque nécessaire : vous êtes l’interface privilégiée de la relation client
  • Assurer également la fluidité des échanges avec nos équipes de développement, de production et nos experts techniques, vous coordonner les différents intervenants
  • Assurer la livraison du projet dans le respect des engagements contractuels (couts, délais, rentabilité, qualité)

 

Déroulement des entretiens

 

  • 1er entretien téléphonique : 30’ avec chargée RH et/ou DRH
  • 2ème entretien : 1h30 en présentiel avec Responsable Chef de projet/ Avant-vente et Support
  • 3ème entretien : 1h avec les équipes

 

Rémunération et avantages :

 

  • Une grande confiance et autonomie sur la gestion de projets
  • Culture d’entreprise/ Bonne ambiance/ Esprit d’équipe
  • Formations continues interne via des ateliers fonctionnels
  • Mutuelle d’entreprise, carte restaurant et participation d’intéressement
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